「年収の壁」対策のキャリアアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）が新設されました

厚生労働省は、年収の壁・支援強化パッケージとして、キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）を新設し、手続きを開始しました。
キャリアアップ計画書を作成した上で、要件とされる取組みを６か月間継続した後、２か月以内に申請をします。

◆対象となる労働者
・2023年10月以降、新たに社会保険の被保険者の要件を満たす者であること
・社会保険加入日の６か月前の日以前から継続して雇用されていること
・社会保険加入日から過去２年以内に同事業所で社会保険に加入していないこと

◆メニューは「手当等支給メニュー」「労働時間延長メニュー」「併用メニュー」の３種類あります。