社労士事務所GIFT | 東京都足立区に所在する社労士事務所

社労士事務所GIFT

朝日新聞に掲載されました‼

マイベストプロ東京に選出されました‼

AERA　2023年10月23日発売号『信頼できる「働き方」の専門家』に掲載されました‼

新着情報

◆求められる育休支援の取組み政府は６月に策定された「こども未来戦略方針」で、2025年までに男性育休取得率を50％へ引き上げる方針を示しました。同方針では、その他、男性が一定期間以上の「産後パパ育休」を取得した場合の給 …

◆目安はＡランク41円、Ｂランク40円、Ｃランク39円　７月28日、中央最低賃金審議会で令和５年度の地域別最低賃金額改定の目安の答申が取りまとめられ、Ａランク41円、Ｂランク40円、Ｃランク39円に決定しました。引上げ …

◆「残業の有無や平均時間」が転職先選びに影響していると回答したのは84％「転職活動をする上で、残業の有無や平均時間等は、企業選びにどの程度影響しますか？」の質問に対し、「とても影響する」が最多で49%、「少し影響する」は …

◆５類移行に伴う新型コロナに対する考え方は？５月８日から、新型コロナウイルス感染症は感染症法上の位置づけを「５類感染症」に引き下げ、マスクの着用や外出自粛の要請は季節性インフルエンザと同様に、企業や個人に委ねられること …

◆企業におけるハラスメント対応改正労働施策総合推進法の施行により、令和２年６月（中小企業では令和４年４月）から職場のパワハラ防止対策が義務化され、多くの企業ではハラスメント防止対策に一層取り組んでいるところです。労働者側 …

◆労働条件明示事項が追加に　労働基準法施行規則等の改正により、令和６年４月から労働条件明示のルールが変わります。具体的には、労働契約の締結・更新のタイミングの労働条件明示事項が追加されます。明示が必要なタイミングごとに …

◆キャリアアップ助成金（正社員化コース）とは　キャリアアップ助成金は、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の正社員化、処遇改善の取組みを実施した事業主に対して助成するものです。そのう …

◆シフト制勤務者の雇用管理と働き方の実態を調査独立行政法人労働政策研究・研修機構が３月31日、｢シフト制勤務｣で働く非正規労働者の実態等に関する調査結果」を公表しました（実査期間2021年９月10日～16日）。この結果 …